به گزارش پایگاه خبری۹۱ورزشی؛ فوتسال ساوه شاهد یکی از مهمترین تغییرات سالهای اخیر خود شد؛ جایی که شهرداری ساوه پس از سالها حضور در لیگ برتر، از ادامه تیمداری انصراف داد و امتیاز این باشگاه به خوشه طلایی ساوه واگذار شد تا نماینده جدید این شهر در سطح نخست فوتسال ایران باشد.
تصمیم مدیران شهرداری برای کنار گذاشتن تیم لیگ برتری، در حالی اتخاذ شد که مسئولان این مجموعه ترجیح دادند منابع مالی موجود را به توسعه زیرساختهای ورزشی و فعالیتهای فرهنگی شهرستان اختصاص دهند. این تغییر سیاست، به فعالیت یکی از باشگاههای باسابقه و بازیکنساز فوتسال ایران پایان داد.
شهرداری ساوه طی سالهای گذشته سهم مهمی در رشد فوتسال این شهر داشت و بسیاری از بازیکنان مستعد از دل این باشگاه به سطح اول فوتسال کشور معرفی شدند. به همین دلیل، پایان فعالیت این تیم برای علاقهمندان فوتسال اتفاقی تلخ به شمار میرود.
با این حال، واگذاری امتیاز به خوشه طلایی باعث شد ساوه همچنان نمایندهای در لیگ برتر داشته باشد. ادامه حضور یک تیم در بالاترین سطح فوتسال کشور میتواند مسیر پیشرفت استعدادهای جوان منطقه را حفظ کند و مانع فاصله گرفتن فوتسال ساوه از فضای رقابت حرفهای شود.
خوشه طلایی که پیش از این بیشتر با فعالیت در فوتبال و حضور در لیگ آزادگان شناخته میشد، اکنون نخستین تجربه خود در فوتسال لیگ برتر را آغاز میکند. این باشگاه قرار است در روزهای آینده کادر فنی خود را معرفی کند و برنامه آمادهسازی تیم را آغاز کند.
البته زمان، بزرگترین چالش نماینده جدید ساوه خواهد بود. خوشه طلایی تنها ۲۷ روز فرصت دارد تا تیم خود را برای آغاز لیگ آماده کند؛ شرایطی که کار کادر فنی را برای هماهنگی بازیکنان و آمادهسازی تاکتیکی دشوارتر خواهد کرد.
قرعه مسابقات نیز شروع آسانی برای این تیم رقم نزده است. خوشه طلایی در نخستین هفته باید خارج از خانه برابر گهرزمین، یکی از مدعیان لیگ برتر، قرار بگیرد و فصل جدید را با آزمونی سخت آغاز کند.
اگرچه پایان فعالیت شهرداری ساوه، پایان یک دوره مهم در فوتسال این شهر است، اما حضور خوشه طلایی این فرصت را ایجاد کرده که چرخه استعدادپروری و حضور ساوه در سطح اول فوتسال ایران ادامه پیدا کند. موفقیت این پروژه، بیش از هر چیز به نحوه مدیریت، برنامهریزی فنی و استفاده از ظرفیت بازیکنان بومی وابسته خواهد بود.
- نویسنده : زهرا فغانی



























Wednesday, 21 October , 2026